​文化

我々ふくろうグループの文化や環境、制度について

ご紹介致します。

3つの行動指針

・共生を重んじ、私達に関わる全ての人の生活を豊かにする

・変化を恐れず、過去に囚われないで新しいことに挑戦する

・目標意識を高く持ち、最短で達成できるように常に考える

企業文化

企業文化について

ふくろうグループは「チームワーク」を大切にしています。それは、よく言われる「フラットな関係」や「話しやすい環境」というものではなく、プロの介護職員やビジネスパーソンとして「どうすればより良いサービスを提供できるのか」「自分の価値を上げられるのか」ということを土台にした上での「チームワーク」です。

 

相手に理解してもらう為に、分かりやすく誤解がないように伝える。伝言ゲームにならないように情報共有を徹底する。「チーム」としての目標設定をして、一丸となって努力する。といったような、当たり前だけれども、意識しなければつい忘れてしまうことです。

 

そうすると、自然と相談しやすく、仲間と一緒に問題や課題を解決できる環境となります。

 

人生一度きり。「やりがい」を持ってホンキで仕事しよう!

企業文化について

ふくろうグループは「チームワーク」を大切にしています。それは、よく言われる「フラットな関係」や「話しやすい環境」というものではなく、プロの介護職員やビジネスパーソンとして「どうすればより良いサービスを提供できるのか」「自分の価値を上げられるのか」ということを土台にした上での「チームワーク」です。

 

相手に理解してもらう為に、分かりやすく誤解がないように伝える。伝言ゲームにならないように情報共有を徹底する。「チーム」としての目標設定をして、一丸となって努力する。といったような、当たり前だけれども、意識しなければつい忘れてしまうことです。

 

そうすると、自然と相談しやすく、仲間と一緒に問題や課題を解決できる環境となります。

 

人生一度きり。「やりがい」を持ってホンキで仕事しよう!

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☏ 077-511-9296 | 滋賀県・大津市 | お問合せ

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