人権の尊重
人権への考え方
私たち合同会社ふくろうは、福祉の領域で日々さまざまなサービスを提供しています。その一つ一つのサービスの背後にあるのは、強固な「人権」への姿勢です。
私たちが目の前に持つすべての人々、それが当社のサービスの受益者である方、そのご家族、または私たちと同じチームのメンバーであるかに関わらず、それぞれが持つ独自の価値と権利を深く尊重しています。年齢や性別、障害の有無、国籍や文化の背景に縛られず、等しく、公正に接すること。それが私たちふくろうの人権への基本的な考え方です。
多様性の普及
私たち合同会社ふくろうは、福祉の領域において多様性を深く理解し、それを日々のサービスと活動に取り入れています。社会の中にはさまざまな背景や価値観を持つ人々が存在し、それぞれが異なる光を放っています。私たちのミッションは、その多様な光を集め、より良い共同体の形成をサポートすることです。
虐待防止委員会
私たち合同会社ふくろうは、提供する福祉サービスにおいて、受益者の安全と尊厳を常に最前線に置いています。この考えの下、私たちが最も重要と位置づけるのが「虐待防止委員会」の存在です。この委員会は、虐待の予防、その早期発見、そして再発防止を目指して設立されました。定期的に開催されるミーティングでは、スタッフの研修内容の見直しやサービス提供方法の検討が行われています。さらに、受益者やその家族からの意見も真摯に受け止め、サービスの質を日々向上させる取り組みを進めています。透明性を確保するため、委員会の主な活動内容は公開され、すべての関係者とのコミュニケーションが密にとられています。私たちは、虐待防止委員会を通じて、受益者の尊厳と安全を守り続けるとともに、高品質なサービスの提供に努めています。
環境づくり
利用環境
私たち合同会社ふくろうは、利用者の皆さまが安心してサービスを受けられる「利用環境」の構築に尽力しています。我々は理解しています、福祉の現場で最も大切なのは、サービスの質だけでなく、そのサービスを受ける環境そのものです。
物理的な面では、私たちの施設はアクセスの良さや、安全性、そして利用者の方々のニーズに応じた設計となっています。明るく開放的な空間、高齢者や身体の不自由な方も安心して移動できるバリアフリー構造、そして最新の福祉機器の導入により、快適な滞在を実現しています。
軽減するためのサポート体制や研修も充実させています。
職場環境
私たち合同会社ふくろうは、職場環境の整備を積極的に推進しています。認識しているのは、良好な職場環境がスタッフの満足度や業績の向上に繋がり、最終的には私たちが提供する福祉サービスの質を高める要因となるからです。
まず、物理的な環境として、各スタッフが快適に業務を遂行できるよう、設備や機器の更新を定期的に行い、清潔で健康的な職場を維持しています。また、福祉の現場特有の体力的・精神的な負担を軽減するためのサポート体制や研修も充実させています。
環境保全
私たち合同会社ふくろうは、福祉サービスを提供するだけでなく、持続可能な地球の未来に貢献する活動として「環境保全」にも力を入れています。私たちの活動の場は、地球の一部。だからこそ、環境への負荷を最小限にする取り組みは、私たちの社会的責任として欠かせないものと考えています。
具体的には、施設の日常業務において、エネルギーの節約やリサイクル活動を推進し、持続可能な資源の利用を心掛けています。また、スタッフへの環境教育を継続的に行うことで、エコ意識の高い業務遂行を実現しています。
マネジメント
育てる精神
「育てること精神」とは、一人ひとりの可能性や潜在能力を信じ、それを最大限に引き出すためのサポートをするという心構えです。これは、利用者の方々だけでなく、私たちスタッフや関わるすべての人たちにも適用される考え方です。新しいスタッフの育成や、経験を積んだスタッフのさらなるスキルアップにもこの精神を持って取り組んでいます。
自己の成長へ繋げる育成
合同会社ふくろうでは、ただの業務遂行ではなく、個人の「自己の成長」を重視した育成方針を採用しています。私たちが提供する福祉サービスの質の向上は、スタッフ一人ひとりの成長から始まると確信しています。
我々は、スタッフが新しい挑戦や学びの機会を持つことで、その経験を自己の成長へと繋げる力を育む環境を提供しています。定期的な研修やワークショップを通じて、最新の知識や技術を取り入れることはもちろん、自分自身のキャリアパスや人生の目標に対する深い反省と向き合い、それを現場での実践へと昇華させる機会を提供しています。
コミュニティ参画
草津市青年会議所
草津青年会議所は、地域の未来を担う青年リーダーたちが集まり、草津の発展や地域社会の活性化を目指す組織です。私たちもそのミッションに深く共感し、多岐にわたるプロジェクトやイベントに参加、協力しています。
この参加を通じて、地域の事業者や住民との繋がりが深まるだけでなく、新しいアイディアや視点を学ぶことができます。それは、私たちのサービス提供にも新しい風を吹き込むものであり、福祉の視点からの地域貢献を実現する大切な手段となっています。
草津市心身障害児者連絡協議会
当社代表社員は草津市心身障害児者連絡協議会に理事として参加しております。
この活動を通じて持続可能な福祉のリソースの維持改善、確保を行うとともに、地域社会に貢献してゆく姿勢で取り組んでおります。
また地域のイベントなども参加しております。
京都商工会議所
京都商工会議所は、古都京都の伝統と革新をつなぐ中心的な役割を果たしており、地域の企業や事業者とのネットワーク形成や、様々なビジネスの機会を提供しています。私たちは、このような活動を通じて、地域社会との連携を強化し、更なるサービスの拡大と質の向上を図っています。
